导读：员工福利费要交个税吗？根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体（非人人有份）享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税，东莞会计培训学校丁老师做了以下分析请看下文。
　　
　　员工福利费要交个税吗?
　　
　　免纳个人所得税的福利费,仅仅指的是特定事件或原因给员工造成困难而支付的临时性的生活困难补助;而对于人人都有份的节日福利,不管是现金还是实物,应当合并在当月发放给员工的工资、薪金中,一并扣缴个人所得税.
　　
　　可以免征个人所得税的福利费项目.
　　
　　《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.
　　
　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:
　　
　　税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.
　　
　　国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助.
　　
　　员工福利费要交个税吗？
　　
　　1、如果是货币性补贴,应区分两种情况判断:
　　
　　--按照2015年34号公告归属于工资薪金的,按照工资薪金的规则合并缴纳个税;
　　
　　--不属于工资薪金的福利性质补贴,大约有八种,除符合条件的误餐补助、差旅费补助、生活补助费及一定范围内的交通补助和通讯补助之外,其他任何形式的货币补贴均应并入当期工资缴纳个税.
　　
　　2、如果是发放实物,无论是个别人的奖励计入工资薪金还是人人有份计入职工福利费,按照税法规定均应缴纳个税.
　　
　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条:"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额."
　　
　　员工福利费要交个税吗?上文中东莞会计培训学校丁老师提到的关于员工福利的纳税情况大家都看懂了吗?