第一步:东莞会计培训短期目标一稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展沉下心来打基础。

　　三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自己喜欢的,社会需要的技能,为自己在未来的择业竟争中增加砝码,为实现自己的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后,转換工作环境。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转換职业环境,进一步谋求发展的目的。此后,争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

　　第二步:东莞会计培训中期目标一三年内成为会计行家

　　这一阶段的主要任务是获得CPA证书,能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。多思考,理性确立目标并付诺坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。

　　具体建议如下:

　　在东莞会计培训中学会并掌握会计整个流程工作技能。根据会计信息,学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策,精学税法。争取在2~3年内通过CPA考试。

　　保持乐观向上的精神状态,拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本,学会调适白己,爱护自己,学会感恩。选择阅读一些管理类的书籍,必要时可参加一些职业经理人的培训,既可增长知识,还能发展人脉。

　　同时要避免走入两个误区。

　　(1)过于关注收人高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,,收人较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。

　　(2)“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求的技能时,才能做好工作取得成功。

　　总之,会计职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。